行为准则
我们的承诺
我们作为成员、贡献者和领导者承诺，无论年龄、体型、可见或不可见的残疾、族裔、性别特征、性别认同和表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、种姓、肤色、宗教或性取向和性认同，我们都将为我们社区的每个人创造一个免受骚扰的参与体验。
我们承诺以有助于建立开放、热情、多元、包容和健康的社区的方式行动和互动。
我们的标准
有助于创造积极环境的行为示例包括：
- 对他人的同情和友善
- 尊重不同的意见、观点和经验
- 给予和优雅地接受建设性的反馈
- 对我们的错误承担责任并向受影响者道歉，并从中吸取教训
- 关注最有利于整个社区的事物，而不仅仅是我们个人
不可接受的行为示例包括：
- 使用性暗示的语言或图像，以及任何形式的性关注或挑逗
- 挑衅、侮辱性或贬损性评论，以及人身或政治攻击
- 公开或私下的骚扰
- 在未经他人明确许可的情况下，发布他人的私人信息，例如住址或电子邮件地址
- 在专业环境中可以合理地认为是不恰当的其他行为
我们的责任
CoC 积极响应执行者 (CARE) 团队成员 负责澄清和执行我们可接受行为的标准，并将对他们认为不恰当、具有威胁性、冒犯性或有害的任何行为采取适当和公正的纠正措施。
CARE 团队成员有权力和责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献，并在适当时沟通管理决策的原因。
范围
本行为准则适用于所有社区空间，也适用于个人在公共空间正式代表社区时。代表我们社区的示例包括使用官方电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发布帖子，或作为指定的代表参加线上或线下活动。
执行准则
CARE 团队成员 将遵循这些社区影响准则，以确定他们认为违反本行为准则的任何行为的后果。
2. 警告
社区影响：通过单个事件或一系列行动的违规行为。
后果：带有对持续行为的后果的警告。在指定的时间段内，禁止与相关人员互动，包括与执行行为准则的人员进行非请求的互动。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道中进行互动。违反这些条款可能会导致临时或永久禁令。
3. 临时禁令
社区影响：严重违反社区标准，包括持续的不当行为。
后果：在指定的时间段内，暂时禁止与社区进行任何形式的互动或公开沟通。在此期间，不允许与相关人员进行公开或私下互动，包括与执行行为准则的人员进行非请求的互动。违反这些条款可能会导致永久禁令。
署名
本行为准则改编自 贡献者公约，版本 2.1，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html 获取
社区影响准则的灵感来自 Mozilla 的行为准则执行阶梯。